– Kooperation gestalten

In arbeitsteiligen Organisationen übernehmen viele Personen in verschiedenen Rollen und Kontexten formelle und informelle Führungsfunktionen. Erfolgreiches Führungshandeln sieht sich dabei mit sehr spezifischen Herausforderungen und Rahmenbedingungen konfrontiert.

Das vorliegende Lehrwerk zur Führung von Mitarbeitenden befasst sich im Sinne einer Führungslehre mit Ansätzen und Konzepten, die Führungskräften helfen, eine möglichst umfassende Zielerreichung sicherzustellen.

Vorgestellt und diskutiert werden grundlegende Führungsprinzipien und -instrumente, die sich auf allen Führungsebenen als hilfreich erwiesen haben und zum unverzichtbaren Handwerkszeug erfolgreicher Führungskräfte gehören.